En ik wil onze deelname aan een project tijdens de Week van Gelijke Kansen onder de aandacht brengen.
Ik doe mee als bedrijf
Voor je van start gaat:
let op taalgebruik
Als we over het onderwerp kansenongelijkheid spreken, vermijden we termen als ‘kansarm’ en ‘achterstandswijk’. Niet omdat je het beestje niet bij de naam mag noemen, maar omdat zulke woorden stigmatiserend zijn en pijnlijk voor de jonge groep om wie het gaat.
Als je een post plaatst over dit onderwerp, kun je het bijvoorbeeld hebben over ‘kinderen die opgroeien in een omgeving met sociaaleconomische achterstand’. Dat is correct en het laat zien dat er niets mis is met het kind zelf, maar dat het zit in de omgeving waar het kind opgroeit.
Woorden maken een groot verschil, dus laten we hier goed mee omgaan!
Deze middelen kan je inzetten
1. E-mailhandtekening
- Plaats onze speciale afbeelding onder je e-mailhandtekening en laat zo zien dat je de Week van Gelijke Kansen steunt.
Download E-mailhandtekening
E-mailhandtekening
2. Social media
- Volg de LinkedIn-pagina van de Week van Gelijke Kansen en deel deze met mensen die hier interesse in hebben.
- Tag ons via LinkedIn:
JINC, Petje af Nederland, Stichting Move, Jong Ondernemen, Samenwerkingsverband Kansengelijkheid & Burgerschapsonderwijs en Stichting Nederlands Debat Instituut
- Voorbeeldposts:
-
LinkedIn post 1 - vóór deelname aan een project
Van 11 t/m 17 november is het de @Week van Gelijke Kansen.
🔦 Tijdens deze week zetten verschillende organisaties die strijden voor kansengelijkheid de spotlights op impactvolle projecten die jongeren helpen met een kansrijke start op de arbeidsmarkt. Erg belangrijk! Want helaas bepaalt in Nederland je achtergrond je kansen op een goede toekomst. En dat moet anders.
💪 Daarom doen wij op [datum] mee met het project [naam project] van organisatie [naam organisatie] om kinderen uit wijken met sociaaleconomische achterstand een steuntje in de rug te geven richting de arbeidsmarkt.
👉 Wil jij je met je bedrijf ook inzetten om alle jongeren een kansrijke toekomst te bieden? Kijk hoe je meedoet: Samen in actie voor het talent van de toekomst – Week van Gelijke Kansen #weekvangelijkekansen #kansengelijkheid #gelijkekansen
-
LinkedIn post 2 - ná deelname aan een project
[Vandaag/gisteren] hebben we deelgenomen aan het project [naam project] met [naam organisatie] in de Week van Gelijke Kansen.
💪 Een mooie ervaring mét impact voor kinderen die opgroeien in wijken met sociaaleconomische achterstand. Tijdens [naam project] hebben we [leerlingen] [rondgeleid] en [iets specifieks over het project].
🔦 De Week van Gelijke Kansen is door JINC in het leven geroepen om aandacht te vragen voor het grote probleem van kansenongelijkheid onder jongeren. Samen met de organisaties Petje af Nederland, Stichting Move, Jong Ondernemen, Stichting Nederlands Debat Instituut, verenigd in het Samenwerkingsverband Kansengelijkheid & Burgerschapsonderwijs, willen ze de noodzaak van hun werk laten doordringen bij politici, beleidsmakers én het brede publiek!
👉 Wil je je ook inzetten voor kansengelijkheid onder kinderen en jongeren? Bekijk dan wat je kunt doen: Samen in actie voor het talent van de toekomst – Week van Gelijke Kansen
#weekvangelijkekansen #kansengelijkheid #gelijkekansen
3. Beeld om erbij te gebruiken:
Downloads:
Download logo in .png en .eps formaat
logo in .png en .eps formaat
Download banner voor op je website
banner voor op je website
4. Teksten voor in jouw organisatie
Willen jullie de hele organisatie laten weten dat jullie meedoen aan de Week van Gelijke Kansen? Of misschien organisaties waar jullie mee samenwerken? Hieronder staan voorbeeldberichten voor op jullie intranet, website of voor in een nieuwsbrief.
-
bericht 1 - voor deelname aan een project
Van 11 t/m 17 november is het de Week van Gelijke Kansen.
Tijdens deze week zetten verschillende organisaties de schijnwerpers op impactvolle projecten die kansengelijkheid onder jongeren vergroten.
En wij doen mee! Op [datum] organiseren wij het project […] van organisatie […]. Op deze manier geven we kinderen die opgroeien in wijken met sociaaleconomische achterstand een steuntje in rug richting de arbeidsmarkt.
[info project – zie programma]
Meedoen?
Wil jij je ook inzetten tijdens dit project of op een andere manier? Laat het weten via [hier invullen wat voor jullie organisatie van toepassing is].Meer weten?
Bekijk de website van de Week van Gelijke Kansen.
-
bericht 2 - ná deelname aan een project
Op [datum] hebben we deelgenomen aan het project [Bliksemstage] met [JINC] in de Week van Gelijke Kansen. Een waardevolle ervaring mét impact voor kinderen die opgroeien in wijken met sociaaleconomische achterstand.
Tijdens [naam project] hebben we [leerlingen] [………]
We zijn heel trots op onze vrijwilligers en de leerlingen. Het was heel bijzonder om te zien hoe ze tijdens het project steeds dichter tot elkaar kwamen. We hebben echt iets voor de leerlingen kunnen betekenen en zij voor ons. [kan aangepast worden met persoonlijke anekdotes]
De Week van Gelijke Kansen is door JINC in het leven geroepen om aandacht te vragen voor het grote probleem van kansenongelijkheid onder jongeren. Samen met de organisaties Petje af Nederland, Stichting Move, Jong Ondernemen, Stichting Nederlands Debat Instituut, verenigd in het Samenwerkingsverband Kansengelijkheid & Burgerschapsonderwijs, willen ze de noodzaak van hun werk laten doordringen bij politici, beleidsmakers én het brede publiek!
Wil je je ook inzetten voor kansengelijkheid onder kinderen en jongeren? Bekijk dan wat je kunt doen: Samen in actie voor het talent van de toekomst – Week van Gelijke Kansen