Met deze initiatieven gaven we jongeren tussen 1 en 7 november een steuntje in de rug.
- Alle partners
- 50 leerlingen
- Basisschool
- Leeuwarden
Met deze initiatieven gaven we jongeren tussen 1 en 7 november een steuntje in de rug.
Vijftig leerlingen van basisschool IKC Fransiscus in Leeuwarden gaan op Bliksemstage bij een aantal bedrijven. Daarbij maken ze kennis met beroepen die daar voorkomen en steken ze de handen uit de mouwen. Op die manieren ontdekken ze wat er te koop is op de arbeidsmarkt en welk werk bij hen past.
Voordat ze op pad gaan, wordt de week feestelijk geopend door Tjeerd van Raalte, zakelijk directeur van JINC.
Jezelf voorstellen, oogcontact maken, vragen stellen: in deze training leren jongeren hoe ze indruk kunnen maken op een potentiële baas. Professionals uit het bedrijfsleven laten zien hoe je een sollicitatiegesprek maakt of breekt. Het resultaat: een boost voor het zelfvertrouwen en een grotere kans op het vinden van een goede stage of (bij)baan.
Meer over Sollicitatietraining
Als je niet weet wat er te koop is, kan je ook niet kiezen. Maar jongeren moeten op school wél kiezen, ook als ze nog geen idee hebben wat ze kunnen en willen worden. Daarom organiseert JINC Bliksemstages voor ruim 40.000 leerlingen per jaar. Daarbij ontdekken ze welke sectoren en beroepen er bestaan. Bovendien steken ze de handen uit de mouwen, zodat ze ondervinden welk werk bij ze past.
Regio’s
Delft, Leeuwarden
De woordenschat van kinderen vergroten én hun blik op de wereld verbreden: dat is het doel van onze TaalTrips. Want je kunt woorden wel uit een boek leren, maar ze gaan pas écht iets betekenen als je ze van dichtbij meemaakt. We nemen de kinderen mee naar bijzondere plekken en geven hun vocabulaire daar op speelse wijze een boost.
In het basisschoolproject Move je buurt leren studenten en kinderen elkaars leefwereld kennen en bedenken de kinderen hoe ze hun eigen buurt kunnen verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld een dinershow voor ouderen zijn of het maken van een graffitikunstwerk! De kinderen ontwikkelen hun talenten, leren trots te zijn op zichzelf, het resultaat en de wijk.
Regio’s
Leiden, Nijmegen en Rotterdam
Jezelf voorstellen, oogcontact maken, vragen stellen: in deze training leren jongeren hoe ze indruk kunnen maken op een potentiële baas. Professionals uit het bedrijfsleven laten zien hoe je een sollicitatiegesprek maakt of breekt. Het resultaat: een boost voor het zelfvertrouwen en een grotere kans op het vinden van een goede stage of (bij)baan.
Meer over Sollicitatietraining
De wereld is snel aan het digitaliseren en de IT-sector biedt veel kansen op werk. Daarom laat JINC kinderen kennismaken met programmeren. Tijdens Digitale Vaardigheden leren ze problemen logisch te benaderen en op te lossen met computertechnologie. Om te beginnen programmeren de leerlingen elkaar én hun trainer. Een les om nooit te vergeten!
Regio’s
Amsterdam, Eindhoven, Kennemerland, Leiden, Rotterdam-Rijnmond.
Meer over Digitale Vaardigheden
Als je niet weet wat er te koop is, kan je ook niet kiezen. Maar jongeren moeten op school wél kiezen, ook als ze nog geen idee hebben wat ze kunnen en willen worden. Daarom organiseert JINC Bliksemstages voor ruim 40.000 leerlingen per jaar. Daarbij ontdekken ze welke sectoren en beroepen er bestaan. Bovendien steken ze de handen uit de mouwen, zodat ze ondervinden welk werk bij ze past.
Regio’s
Amsterdam, Flevoland, Groningen, Kennemerland, Leeuwarden, Rotterdam-Rijnmond, Utrecht en Zuid-Limburg.
Hoe kijken politici en docenten naar aanvullend onderwijs? Wat kunnen scholen zelf op het gebied van loopbaanoriëntatie en burgerschapsonderwijs? En wanneer zijn intermediairs van meerwaarde? Over deze kwesties gaan Tweede Kamerleden, mensen uit het onderwijs en bedrijven die zich al jarenlang inzetten voor kansengelijkheid met elkaar in debat.
We zijn benieuwd of we gezamenlijk tot nieuwe inzichten kunnen komen!
Als je niet weet wat er te koop is, kan je ook niet kiezen. Maar jongeren moeten op school wél kiezen, ook als ze nog geen idee hebben wat ze kunnen en willen worden. Daarom organiseert JINC Bliksemstages voor ruim 40.000 leerlingen per jaar. Daarbij ontdekken ze welke sectoren en beroepen er bestaan. Bovendien steken ze de handen uit de mouwen, zodat ze ondervinden welk werk bij ze past.
Regio’s
Amsterdam, Flevoland, Groningen, Kennemerland, Leeuwarden, Leiden, Oost-Brabant, Rotterdam-Rijnmond, Utrecht en Zuid-Limburg.
De woordenschat van kinderen vergroten én hun blik op de wereld verbreden: dat is het doel van onze TaalTrips. Want je kunt woorden wel uit een boek leren, maar ze gaan pas écht iets betekenen als je ze van dichtbij meemaakt. We nemen de kinderen mee naar bijzondere plekken en geven hun vocabulaire daar op speelse wijze een boost.
Onder leiding van coaches uit het bedrijfsleven maken jongeren kennis met de praktijk van het ondernemerschap. In zes lessen krijgen zij een helder beeld van hoe je een bedrijf start en wat je daarvoor nodig hebt. De deelnemers volgen workshops, interviewen een ondernemer en presenteren uiteindelijk hun eigen ondernemingsplan.
Regio’s
Flevoland en Kennemerland.
Meer over Ondernemen doe je zo!
De wereld is snel aan het digitaliseren en de IT-sector biedt veel kansen op werk. Daarom laat JINC kinderen kennismaken met programmeren. Tijdens Digitale Vaardigheden leren ze problemen logisch te benaderen en op te lossen met computertechnologie. Om te beginnen programmeren de leerlingen elkaar én hun trainer. Een les om nooit te vergeten!
Meer over Digitale Vaardigheden
Jezelf voorstellen, oogcontact maken, vragen stellen: in deze training leren jongeren hoe ze indruk kunnen maken op een potentiële baas. Professionals uit het bedrijfsleven laten zien hoe je een sollicitatiegesprek maakt of breekt. Het resultaat: een boost voor het zelfvertrouwen en een grotere kans op het vinden van een goede stage of (bij)baan.
Regio’s
Amsterdam en Flevoland.
Meer over Sollicitatietraining
Dit najaar bestaat JINC Rotterdam 10 jaar. En dat vieren we vandaag met een super-Bliksemstage. Tien partners verwelkomen daarbij bijna 195 kinderen van de basisschool en vmbo, die op de werkvloer aan de slag mogen.
Tijdens Bliksemstages ontdekken leerlingen welke sectoren en beroepen er allemaal bestaan, welk werk ze leuk vinden en waar ze goed in zijn. Dat is van groot belang, want jongeren die opgroeien in wijken met sociaaleconomische achterstand hebben over het algemeen professionele rolmodellen tot hun beschikking en weten vaak minder goed wat de arbeidsmarkt hen te bieden heeft.
Op 28 juni kwamen 50 van de meest invloedrijke denkers en doeners op het gebied van kansenongelijkheid samen in Den Haag om na te denken over concrete, impactvolle ideeën tegen dat probleem. Uit die middag kwamen vier plannen gerold, en vandaag zal JINC beslissen welk initiatief we zullen proberen uit te voeren. Dat doen we samen met enkele deelnemers van de G50 en met jongeren die zelf zijn opgegroeid in een omgeving met sociaaleconomische achterstand.
Hou onze website en social media in de gaten, daar zullen we de uitkomst delen!
Lees hier meer over de G50 voor gelijke kansen in het onderwijs.
Alleen samen creëren we de kansen die ontzettend hard nodig zijn voor veel kinderen in Nederland. Door vrijwilliger te worden bij Petje af draag je bij aan de toekomst van deze kinderen. Op welke manieren kan je dat doen? En welke manier past het beste bij jou? Dat vertelt Petje af je graag in een webinar op donderdag 4 november om 20:00 uur, via Teams! We laten je zien hoe het programma eruit ziet, hoe de organisatie in elkaar zit en op welke manieren jij een bijdrage kunt leveren aan de toekomst van onze kinderen.
Als je niet weet wat er te koop is, kan je ook niet kiezen. Maar jongeren moeten op school wél kiezen, ook als ze nog geen idee hebben wat ze kunnen en willen worden. Daarom organiseert JINC Bliksemstages voor ruim 40.000 leerlingen per jaar. Daarbij ontdekken ze welke sectoren en beroepen er bestaan. Bovendien steken ze de handen uit de mouwen, zodat ze ondervinden welk werk bij ze past.
Regio’s
Amsterdam, Delft, Flevoland, Haaglanden, Kennemerland, Oost-Brabant en Rotterdam-Rijnmond.
Jezelf voorstellen, oogcontact maken, vragen stellen: in deze training leren jongeren hoe ze indruk kunnen maken op een potentiële baas. Professionals uit het bedrijfsleven laten zien hoe je een sollicitatiegesprek maakt of breekt. Het resultaat: een boost voor het zelfvertrouwen en een grotere kans op het vinden van een goede stage of (bij)baan.
Regio’s
Kennemerland, Leeuwarden, Oost-Brabant en Rotterdam-Rijnmond.
Meer over Sollicitatietraining
De woordenschat van kinderen vergroten én hun blik op de wereld verbreden: dat is het doel van onze TaalTrips. Want je kunt woorden wel uit een boek leren, maar ze gaan pas écht iets betekenen als je ze van dichtbij meemaakt. We nemen de kinderen mee naar bijzondere plekken en geven hun vocabulaire daar op speelse wijze een boost.
Tijdens deze twee bijeenkomsten laten we (toekomstige) partners van JINC, die met name uit het bedrijfsleven afkomstig zijn, ontdekken waarom hun inzet hard nodig is. We vertellen over onze projecten en gaan met de aanwezigen in gesprek over hun ideeën voor gelijke kansen. Leerlingen, docenten en professionals delen inspirerende verhalen uit de praktijk en vertellen wat de JINC-projecten voor hen hebben betekend.
De wereld is snel aan het digitaliseren en de IT-sector biedt veel kansen op werk. Daarom laat JINC kinderen kennismaken met programmeren. Tijdens Digitale Vaardigheden leren ze problemen logisch te benaderen en op te lossen met computertechnologie. Om te beginnen programmeren de leerlingen elkaar én hun trainer. Een les om nooit te vergeten!
Regio’s
Amsterdam en Kennemerland.
Meer over Digitale Vaardigheden
Een vervolgopleiding kiezen is knap lastig. Al helemaal als je daarbij weinig of geen begeleiding krijgt. Veel vmbo’ers uit wijken met een sociaaleconomische achterstand zitten in die situatie. JINC verbindt hen daarom met een Carrière Coach. Deze professionals uit het bedrijfsleven helpen hen bij het maken van een passende keuze voor een vervolgopleiding.
Kansenongelijkheid is een veelkoppig monster; het raakt meerdere maatschappelijke aspecten, zoals armoede, ons onderwijssysteem, volkshuisvestiging en de politieke koers die afgelopen decennia is gevaren. Wil je je kennis over oorzaken en gevolgen van kansenongelijkheid in Nederland vergroten? En weten wat er tegen te doen valt? Kom dan naar ons webinar!
Spreker: Jonna Wiersma – regiodirecteur en onderzoeker bij JINC
Host: Marliese Vollebregt – assistant to director en onderzoeker bij JINC
Van 12.00 tot 13.00 uur
Als je niet weet wat er te koop is, kan je ook niet kiezen. Maar jongeren moeten op school wél kiezen, ook als ze nog geen idee hebben wat ze kunnen en willen worden. Daarom organiseert JINC Bliksemstages voor ruim 40.000 leerlingen per jaar. Daarbij ontdekken ze welke sectoren en beroepen er bestaan. Bovendien steken ze de handen uit de mouwen, zodat ze ondervinden welk werk bij ze past.
Regio’s
Amsterdam, Leiden en Utrecht.
Jezelf voorstellen, oogcontact maken, vragen stellen: in deze training leren jongeren hoe ze indruk kunnen maken op een potentiële baas. Professionals uit het bedrijfsleven laten zien hoe je een sollicitatiegesprek maakt of breekt. Het resultaat: een boost voor het zelfvertrouwen en een grotere kans op het vinden van een goede stage of (bij)baan.
Meer over Sollicitatietraining
Het Weekendprogramma van Petje af biedt kinderen wekelijks een lokaal georganiseerd, praktijkgericht programma. Zo komen zij in aanraking met inspirerende rolmodellen en diverse werkvelden. Dankzij dit programma, waarin ook het gezin wordt betrokken, ontwikkelen kinderen (nieuwe) vaardigheden, een positief zelfbeeld, ontdekken zij hun talenten, vergroten zij hun wereld en krijgen zij een beter perspectief voor de toekomst.
Regio’s
Achterhoek, Amersfoort, Coevorden, Den Haag, Drechtsteden, Eemsdelta, Goes, Hart van Brabant, Noordenveld, Rotterdam, Tiel, Utrecht, Vught, Waterweg, West-Brabant en Zuid-Limburg.
Social Innovation Relay
Evenement beschrijving
De Social Innovation Relay is een internationale competitie waarbij leerlingenteams aan de slag gaan met hun eigen idee voor een sociale onderneming of sociale innovatie. De teams ontvangen feedback op hun plan, en de beste 20 van Nederland krijgen een mentor van NN Group tot hun beschikking. Na een jaar zullen 1.200 leerlingen aan het programma hebben deelgenomen, en geproefd aan het ondernemerschap.
Vandaag komen alle docenten die betrokken zijn bij dit project samen voor een training én voor de grote aftrap.
Meer over Social Innovation Relay